Музей современного искусства в Нью-Йорке открыл набор на должность сезонного продавца-консультанта в своем магазине на Западной 53-й улице между 5-й и 6-й авеню. Кандидаты будут подчиняться менеджеру магазина и обеспечивать высокий уровень обслуживания, напрямую влияющий на достижение продажных показателей. Также необходимо поддерживать стандарты MoMA, процедуры и активно взаимодействовать с посетителями музея.

Основные обязанности:

Обеспечение высококлассного сервиса в рамках стандартов MoMA. Регулярный контакт с посетителями и поддержание профессиональной атмосферы в торговом зале. Проведение кассовых операций, включая продажу членских карт, сбор email и оформление подарков. Консультирование покупателей и помощь в выборе товаров. Поддержание актуальных знаний о музее и ассортименте. Ежедневное обслуживание витрин и товаров: маркировка, выкладка, освещение и чистота. Участие в инвентаризациях. Открытие/закрытие кассы с отчетностью перед руководством. Соблюдение графиков и зонирования. Участие во внутренних тренингах MoMA и от поставщиков. Информирование офицеров магазина о нехватке товаров и расхождениях в запасах. Выполнение иных смежных задач.

Обязанности сообщества:

Регулярные посещения экспозиций музея. Участие в тренингах по продукту, партнерам и качеству сервиса. Использование дополнительных образовательных программ. Посещение рабочих собраний коллектива.

Требования:

Среднее образование. Минимум год опыта в розничной торговле. Готовность к высокому уровню сервиса. Отличные устные навыки, организованность и коммуникации. Физическая выносливость при необходимости. Интерес к дизайну, книгам, искусству и архитектике приветствуется. Владение иностранным языком будет преимуществом. Уверенное использование кассовых систем, email и систем управления запасами.

Условия:

Почасовая ставка составляет $18.00. Для трудоустройства требуется резюме и сопроводительное письмо.

Политика равных возможностей:

Музей строго соблюдает принципы равных возможностей. Трудоустройство осуществляется без дискриминации по расе, полу, возрасту, религии, национальности, инвалидности, семейному положению и другим признакам в соответствии с законодательством штата Нью-Йорк. Работодатель обязан информировать кандидатов о правах в соответствии с федеральными законами. Дополнительные сведения доступны на сайте Министерства труда США.